ESPM
Master Professionnel en Comptabilité Contrôle Audit
L’objectif de la formation est de développer chez les apprenants des compétences pour occuper des fonctions de direction dans différents métiers de la comptabilité, du contrôle et de l’audit pour les entreprises et autres organisations, capables de s’insérer rapidement dans le monde professionnel, et surtout de s’adapter aux mutations profondes de l’environnement des affaires.
A l’issue de la formation, les diplômés seront capables de:
- développer des aptitudes et comportements nécessaires à l’exercice des fonctions managériales dans un contexte socio-culturel africain ;
- maitriser les méthodes et outils de comptabilité, de l’audit et du contrôle de gestion ;
- maitriser les démarches de conception et de mise en œuvre de ces outils ;
- disposer de toutes les connaissances leur permettant de bien exercer leur profession.
Les diplômés du MPCCA peuvent occuper les postes ci-après :
- Chefs comptables des entreprises et organisations de toutes tailles et secteurs d’activités ;
- Directeurs administratifs et financiers ;
- Directeur financier ;
- Chefs trésoriers d’entreprise ;
- Contrôleur de Gestion ;
- Chefs de mission dans les cabinets d’Expertise Comptable ou d’Auditeurs ;
- Auditeurs internes dans les entreprises et autres organisations.
- Pour le semestre 1 (première année de Master, M1).
- être titulaire du diplôme de Licence en gestion, toutes spécialités ;
- faire acte de candidature par le retrait et le dépôt d’un dossier individuel d’admission dûment rempli et contenant toutes les pièces requises, au plus tard à la date limite fixée par l’ESPIM.
– Pour le semestre 3 (deuxième année de Master, M2) :
- avoir obtenu à l’ESPIM la moyenne requise pour passer en deuxième année ;
- être titulaire d’un diplôme de second cycle de l’Enseignement Supérieur (Maîtrise, Master) ou tout autre diplôme de niveau BAC+4 à dominante gestion ;
- faire acte de candidature par le retrait et le dépôt d’un dossier individuel d’admission dûment rempli et contenant toutes les pièces requises, au plus tard à la date limite fixée par l’ESPIM.
La formation s’étale sur quatre semestres (deux années académiques) dans un seul parcours.
Ainsi, au terme de la formation les apprenants appréhendent la vision globale du fonctionnement des organisations et dispose des outils et aptitudes pour occuper des fonctions de direction dans ces organisations.
En plus, la formation développe des attitudes positives, la prise d’initiative et le comportement professionnel. L’intensité pédagogique dans ces classes permet de développer chez les étudiants une très forte puissance de travail, des capacités d’organisation et un excellent niveau de formation et de culture.
Le MPCCA de l’ESPIM a comme principales caractéristiques :
- un enseignement de qualité qui fait largement recours aux TIC ;
- des liens étroits avec le milieu professionnel : le corps professoral est constitué d’enseignants – chercheurs et de professionnels en activité.
La démarche pédagogique adoptée, privilégie les méthodes actives avec un large recours :
- aux exposés sous forme d’apports théoriques et méthodologiques ;
- à la méthode des cas, aux jeux de rôles et aux exercices de simulation.