A la suite de l’analyse de l’environnement de l’enseignement supérieur dans la sous-région africaine et au Niger, l’ESPIM se propose d’être un centre d’excellence et de référence qui met sur le marché de l’emploi des ressources humaines qualifiées pour les entreprises et les autres organisations publiques et privées.
Un accent particulier est mis sur la sensibilisation à l’auto-emploi qui est désormais une voie prioritaire. Tout au long de la formation, une attention sera accordée à la création d’entreprises et les échanges avec les entreprises sont développés dès les premières années des cursus.
En outre, les formations seront multidisciplinaires afin de développer les compétences requises sur le marché du travail contemporain (résolution de problèmes, communication, coopération, leadership, pensée critique, créativité, compétences interpersonnelles, informatique, compétences professionnelles et entrepreneuriales).
Quatre types de formations sont organisés :
– les licences professionnelles pour les bacheliers ;
– les masters professionnels pour les titulaires de diplômes de licence ;
– le MBA (Master in Business Administration) pour les professionnels ayant au moins un diplôme de niveau bac plus 4 ans ;
– le DBA (Doctorate in Business Administration) en partenariat avec des partenaires pour les cadres occupant de haute responsabilité et titulaire d’un diplôme de niveau bac plus 5 ans au moins.
Tous les programmes sont conçus selon le système LMD (Licence, Master, Doctorat).